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Pour les sociétés

L'économie se caractérise par le développement de la mondialisation au cours des dernières décennies. Le français est la 3ème langue la plus utilisée dans la communication commerciale. Environ 20% des transactions internationales sont conclues en français.

Avec la formation professionnelle en français langue étrangère (FLE) de l'école Eclair Lingua, vous pouvez optimiser vos relations avec vos partenaires francophones.

Dans votre entreprise multinationale il y a des collaborateurs étrangers et vous souhaitez améliorer leur niveau en FLE ? Vous voulez leur offrir des perspectives de communication, d'évolution et d’enrichissement humain avec une formation de français professionnel ? Gain de compétitivité, opportunité de développement, avantage concurrentiel, facilité d'integration… autant de raisons de renforcer les aptitudes en langue française de vos équipes.

Et si vous recherchez un retour sur investissement de votre plan de formation, nous sommes là pour vous conseiller.

Le développement professionnel de votre personnel est votre meilleure contribution à l'évolution de votre entreprise !
 

Comment se passent les cours

Le programme de formation est élaboré individuellement en fonction des besoins du stagiaire et de son employeur identifiés lors des entretiens avec notre équipe. Des thématiques professionnelles et des exigences spécifiques sont incluses dans le programme ce qui contribue à l’adaptation des compétences du salarié à son poste, au maintien de son emploi dans l'entreprise, ainsi qu’à la possibilité de son évolution professionnelle (conformément à l'article L 6321-1 du Code du travail).

Le financement de la formation professionnelle de vos salariés peut être effectué par l'opérateur de compétence (OPCO) dont dépend votre entreprise.
Pour plus d'information ou pour initier un partenariat, veuillez nous contacter par tout moyen. 

Un responsable dédié, avant et après la signature d’une convention, vous aidera à comprendre les subtilités de la préparation et de la mise en œuvre d'un programme de formation professionnelle pour vos employés et vous tiendra informé de leurs progrès et résultats.
 

Réception de la demande

Analyse des besoins en formation, validation du format des cours, détermination des objectifs

Signature de la convention

Détermination de toutes les nuances et modalités de la formation professionnelle

Planning des cours

Large choix des horaires, adaptation aux disponibilités du stagiaire

Financement / Règlement

Paiement par virement bancaire ou par un organisme de financement adapté (OPCO, Association Transition Pro, etc.)

Cours face-à-face ou à distance

Cours individuels ou en mini-groupes avec des professeurs expérimentés, programme individualisé et adapté au rythme du stagiaire

Évaluation des résultats

Rapports sur la progression du stagiaire, évaluation de formation... et discussion sur les perspectives d'une future collaboration

Avez-vous encore des questions ?

Nous serons heureux de vous répondre

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